【企業(yè)管理培訓】如何做股權激勵,才是切實地成就員工和企業(yè)?
發(fā)布時間:2023.11.24 發(fā)布者:中恩教育
老 板做股權激勵,主要的障礙不是不會分,而是從合伙人到員工,都不相信你“有福同享”的大愛?!叭绾畏帧笔羌记?,找到方法就能解決,但是“愿不愿意分”則代表了老 板的格局——當一個老 板決定為企業(yè)導入股權激勵,該如何讓員工相信并支持呢?股權激勵不是為了綁住員工,而是為了成就員工和企業(yè)。2023年11月23日,中恩教育《總裁九大機制》鄭州站第三天,為你剖析企業(yè)如何通過導入股權機制的三大關鍵(發(fā)心、愿景和進/退規(guī)則)取得員工信賴。
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