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【企業(yè)管理培訓(xùn)】合格且優(yōu) 秀的高管,是什么樣的?

    發(fā)布者:中恩教育

《孫子兵法》里有句話叫做“上下同欲者勝”,在企業(yè)中怎么才能做到上下同欲?有一個(gè)人十分關(guān)鍵,那就是“高管”。 兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,高管是企業(yè)中承上啟下、起到重要支撐作用的角色,如果高管團(tuán)隊(duì)有問(wèn)題,企業(yè)很難快速發(fā)展。

今天,我們通過(guò)優(yōu) 秀高管的三大特征,和您討論高管如何通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下同欲。

高管領(lǐng)導(dǎo)力

提升領(lǐng)導(dǎo)力,鍛造核心鐵騎部隊(duì):2023年11月18-19日,中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》洛陽(yáng)站如期舉辦, 中恩教育總裁張致銘老師、副總裁吳志祥老師授課分享,幫助企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力、鍛造核心鐵騎部隊(duì)、業(yè)績(jī)暴漲!

張致銘老師

張致銘老師

中恩教育總裁
《總裁九大機(jī)制》創(chuàng)始人
專(zhuān)注企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制14年
暢銷(xiāo)書(shū)《增長(zhǎng)規(guī)律》《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》作者

吳志祥老師

吳志祥老師

中恩教育副總裁
中恩 人才官
暢銷(xiāo)書(shū)《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》作者
團(tuán)隊(duì)卓 越系統(tǒng) 導(dǎo)師

01

優(yōu) 秀高管三大特征

定位清晰/使命為先/反躬自省

一、定位清晰:高管是領(lǐng)導(dǎo) 的左膀右臂,要確保領(lǐng)導(dǎo) 的指令準(zhǔn)確無(wú)誤傳達(dá)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。

1. 明確定位。高管是公司戰(zhàn)略的執(zhí)行者和管理團(tuán)隊(duì)的核心,需要準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo) 的指令,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 執(zhí)行。 吳志祥老師指出:高管存在的首要責(zé)任就是“解決問(wèn)題”。領(lǐng)導(dǎo) 需要你成為他的得力助手,幫助他解決管理上的問(wèn)題和挑戰(zhàn), 高管如果不能解決問(wèn)題,那么他本身就是企業(yè)更大 的問(wèn)題。

2. 建立關(guān)系。高管需要與領(lǐng)導(dǎo) 建立良好的溝通和信任關(guān)系,要時(shí)刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo) 的想法和需求,了解他的工作風(fēng)格和決策方式。 只有這樣,才能更好地協(xié)助他完成公司的目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí),高管還需要與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和合作關(guān)系, 幫助他們解決問(wèn)題和提高工作效率。

阿里巴巴18羅漢之一、傳奇經(jīng)理人—彭蕾說(shuō)過(guò)這樣一句話:“無(wú)論馬云做的決定是什么,我都確保這個(gè)決定是 正確的決定?!? 彭蕾作為馬云 信任的下屬、 職業(yè)經(jīng)理人,她總結(jié)了作為一名下屬的智慧:不一昧跪舔、迎合領(lǐng)導(dǎo) ,而是選擇支撐他、成就他。 正如《支撐》一書(shū)中提到的那樣:優(yōu) 秀的 要善于做好兩方面的支撐工作,一是發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,做好上級(jí)交代的任務(wù); 二是要會(huì)換位思考,能及時(shí)補(bǔ)位但又不越位。

高管領(lǐng)導(dǎo)力

二、使命為先:對(duì)上成就企業(yè),對(duì)下成就員工,只有成就了更多的人,更多的人才會(huì)反過(guò)來(lái)成就自己。

吳志祥老師指出:高管的 大使命就是成就他人。這里的他人既包括企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo) ,也包括員工和下屬。 首先,你需要認(rèn)真貫徹公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)的工作方向與公司戰(zhàn)略一致,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展, 以提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

其次,你要時(shí)刻關(guān)注員工的工作狀態(tài)和需求,幫助他們提高技能和能力,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛力。你需要了解員工的工作特點(diǎn)和難點(diǎn), 幫助他們解決問(wèn)題和提高工作效率。同時(shí),你還需要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),為他們提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。 只有這樣,員工才會(huì)更加信任和支持你,才會(huì)更加積極地投入工作。

高管領(lǐng)導(dǎo)力

三、反躬自?。焊吖芨?的雷區(qū)就是居功自傲,把集體的功勞歸功于內(nèi),并且認(rèn)為自己無(wú)所不能。

1. 時(shí)刻保持謙虛和感恩的心態(tài)。卓 越的高管不僅能夠認(rèn)識(shí)到自己的局限和不足,還能不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力和素質(zhì), 以更好地應(yīng)對(duì)管理上的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。他們時(shí)刻關(guān)注自己的言行舉止,從不會(huì)陷入居功自傲的雷區(qū)。

2. 時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和價(jià)值。卓 越高管能夠充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性,并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。 同時(shí),時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)和發(fā)展,保持思維的活躍與 ,面對(duì)時(shí)代及行業(yè)變化和挑戰(zhàn),他們總是能夠靈活應(yīng)對(duì)。

經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人的核心是經(jīng)營(yíng)干部。通過(guò)今天的課程我們知道,對(duì)于干部而言, 可怕的不是沒(méi)業(yè)績(jī),而是心不在一起。 如果您也認(rèn)同以上觀點(diǎn),但還不知道如何修煉高管的核心領(lǐng)導(dǎo)力,敬請(qǐng)走進(jìn)中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》課程!

高管領(lǐng)導(dǎo)力

2023年11月19日,中恩教育《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》簽售會(huì)在洛陽(yáng)舉辦,中恩教育副總裁、《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》作者之一吳志祥老師親臨現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)簽售, 互動(dòng)合影。簽售會(huì)現(xiàn)場(chǎng),書(shū)迷朋友們排隊(duì) 限量版簽名書(shū):

一 流的領(lǐng)導(dǎo)靠人格,以德服人,讓下屬自覺(jué)甘愿追隨;二流的領(lǐng)導(dǎo)靠能力,身先士卒帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為組織作出貢獻(xiàn); 三流的領(lǐng)導(dǎo)靠職位,人們追隨你只是因?yàn)樗麄兎锹?tīng)你的不可。衷心希望所有管理者都能加入領(lǐng)導(dǎo)力終身學(xué)習(xí)的陣營(yíng)中來(lái), 通過(guò)成就企業(yè)和員工,進(jìn)而成就自己的精彩人生!

這么多同行已經(jīng)來(lái)了,您還在等什么?

高管領(lǐng)導(dǎo)力

下期課程報(bào)名中

2023年11月25-26日 長(zhǎng)沙站

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