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【總裁九大機(jī)制】員工更主動(dòng)了,領(lǐng)導(dǎo)
更省心了
【總裁九大機(jī)制】員工更主動(dòng)了,領(lǐng)導(dǎo) 更省心了 發(fā)布時(shí)間:2024.08.28    發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)的本質(zhì)是為社會(huì)解決問(wèn)題,一個(gè)人加入一家企業(yè),根本上是參與到企業(yè)的分工當(dāng)中,通過(guò) 協(xié)同,創(chuàng)造出遠(yuǎn)超于個(gè)人能創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值,進(jìn)而獲得相應(yīng)的酬勞。在這個(gè)過(guò)程中,工作效率以及員工工作的積極性,就成為決定價(jià)值創(chuàng)造的重要因素。如何提高員工工作效率和積極性,讓員工更主動(dòng),老 板更省心?

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【總裁九大機(jī)制】打造令人拍案叫絕的好產(chǎn)品
【總裁九大機(jī)制】打造令人拍案叫絕的好產(chǎn)品 發(fā)布時(shí)間:2024.08.27    發(fā)布者:中恩教育
好產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)是什么?不是我們自以為,而是用戶認(rèn)為好的,才是好。而要獲得 用戶的一句肯定并不是那么容易的,需要我們切切實(shí)實(shí)從用戶出發(fā),讀懂人性,滿足用戶的核心需求。

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【總裁九大機(jī)制】得員工之心、得客戶之心的企業(yè)文化,是什么樣的?
【總裁九大機(jī)制】得員工之心、得客戶之心的企業(yè)文化,是什么樣的? 發(fā)布時(shí)間:2024.08.26    發(fā)布者:中恩教育
2024年8月25-28日,中恩教育《總裁九大機(jī)制》 97期課程開(kāi)封站成功召開(kāi),中恩教育董事長(zhǎng)賀傳智、中恩教育總裁張致銘授課,來(lái)自全國(guó)各地的數(shù)百位企業(yè)家們暫時(shí)放下企業(yè)中的忙碌回到課堂,夯實(shí)管理內(nèi)功,在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下尋求企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)之道!

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【全員增長(zhǎng)】企業(yè)如何搭建全員增長(zhǎng)的系統(tǒng)?
【全員增長(zhǎng)】企業(yè)如何搭建全員增長(zhǎng)的系統(tǒng)? 發(fā)布時(shí)間:2024.08.22    發(fā)布者:中恩教育
2024年8月18-21日,中恩教育《全員增長(zhǎng)》課程在鄭州成功舉辦,中恩教育總裁張致銘親臨現(xiàn)場(chǎng)授課,全國(guó)各地企業(yè)家及管理層匯聚于此,通過(guò)5大核心、22大法則,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建立全員增長(zhǎng)系統(tǒng)!

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【高管領(lǐng)導(dǎo)力】身居高位依然缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,怎么辦?
【高管領(lǐng)導(dǎo)力】身居高位依然缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,怎么辦? 發(fā)布時(shí)間:2024.08.19    發(fā)布者:中恩教育
2024年8月17-18日,中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》鄭州站成功舉辦,作為一堂適合老 板和高層管理者共同聆聽(tīng)的管理課程,《高管領(lǐng)導(dǎo)力》受到了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家及高管們的熱烈歡迎,通過(guò)2天1晚的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn):提升領(lǐng)導(dǎo)力、鍛造核心鐵騎部隊(duì)、業(yè)績(jī)暴漲!

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【富足人生】既“富”且“足”,這樣的人生如何擁有?
【富足人生】既“富”且“足”,這樣的人生如何擁有? 發(fā)布時(shí)間:2024.08.16    發(fā)布者:中恩教育
達(dá)到“富”和“足”,超越名和利,做自己喜歡的事:2024年8月13-15日,由中恩教育創(chuàng)始人陸雨老師主講的公益課《富足人生》西安站成功舉辦。課程圍繞家庭、身心、人生、財(cái)富等,幫助在場(chǎng)學(xué)員解開(kāi)困惑,獲得富足人生!

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【總裁九大機(jī)制】如何做營(yíng)銷,讓產(chǎn)品賣得更輕松?
【總裁九大機(jī)制】如何做營(yíng)銷,讓產(chǎn)品賣得更輕松? 發(fā)布時(shí)間:2024.08.16    發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)要想做好,產(chǎn)品是第 一戰(zhàn)略,但也需要好的營(yíng)銷,只有營(yíng)銷能把產(chǎn)品帶到用戶面前,產(chǎn)品再好,也需要營(yíng)銷為產(chǎn)品營(yíng)造勢(shì)能。正如張致銘老師所言:如果說(shuō)產(chǎn)品是為用戶創(chuàng)造價(jià)值,那么營(yíng)銷就向用戶傳遞價(jià)值的重要武器。

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【總裁九大機(jī)制】怎么做能讓員工主動(dòng)工作,不用催也不用推?
【總裁九大機(jī)制】怎么做能讓員工主動(dòng)工作,不用催也不用推? 發(fā)布時(shí)間:2024.08.15    發(fā)布者:中恩教育
員工動(dòng)力激發(fā)是企業(yè)非常重要的事情,里面有著很大的學(xué)問(wèn),不少企業(yè)家經(jīng)常會(huì)問(wèn)的問(wèn)題就是:為什么我們定的業(yè)績(jī)目標(biāo),員工不心動(dòng)、不想動(dòng)?難道經(jīng)營(yíng)企業(yè)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),只能“推”著員工前進(jìn)嗎?有沒(méi)有一種辦法,讓員工主動(dòng)工作,不用催也不用推?

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【總裁九大機(jī)制】不降價(jià)不打折,卻能銷量翻番的神操作是什么?
【總裁九大機(jī)制】不降價(jià)不打折,卻能銷量翻番的神操作是什么? 發(fā)布時(shí)間:2024.08.14    發(fā)布者:中恩教育
2024年8月14日,中恩教育《總裁九大機(jī)制》 95期課程濟(jì)南站第 二天,我們來(lái)討論企業(yè)的產(chǎn)品機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制和薪酬機(jī)制。

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【總裁九大機(jī)制】企業(yè)文化沒(méi)作用?原因出在這三個(gè)誤區(qū)
【總裁九大機(jī)制】企業(yè)文化沒(méi)作用?原因出在這三個(gè)誤區(qū) 發(fā)布時(shí)間:2024.08.13    發(fā)布者:中恩教育
2024年8月13-16日,中恩教育《總裁九大機(jī)制》第 195期課程濟(jì)南站成功開(kāi)啟,來(lái)自全國(guó)各地的數(shù)百位企業(yè)家,通過(guò)四天三晚的課程學(xué)習(xí),夯實(shí)管理內(nèi)功,在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下尋求企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)之道!

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