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【企業(yè)管理培訓(xùn)】如何搭建業(yè)績(jī)倍增、人才輩出的企業(yè)機(jī)制
【企業(yè)管理培訓(xùn)】如何搭建業(yè)績(jī)倍增、人才輩出的企業(yè)機(jī)制 發(fā)布時(shí)間:2023.11.09    發(fā)布者:中恩教育
對(duì)企業(yè)而言,利潤(rùn)就是生命,而高利潤(rùn)又是建立在高業(yè)績(jī)、高人效基礎(chǔ)之上的,今天的內(nèi)容,我們將業(yè)績(jī)與人效這兩大問(wèn)題一網(wǎng)打盡。左手業(yè)績(jī)倍增,右手人才裂變:2023年11月8日,中恩教育《總裁九大機(jī)制》長(zhǎng)沙站其次 天,我們聊聊企業(yè)的薪酬機(jī)制與培訓(xùn)機(jī)制。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】中小企業(yè)為何難以做大?
【企業(yè)管理培訓(xùn)】中小企業(yè)為何難以做大? 發(fā)布時(shí)間:2023.11.08    發(fā)布者:中恩教育
助力企業(yè)把事業(yè)做大,把企業(yè)做強(qiáng):2023年11月7日-10日,中恩教育《總裁九大機(jī)制》175期課程長(zhǎng)沙站成功開(kāi)啟。中恩教育總裁張致銘老師、副總裁吳志祥老師親臨現(xiàn)場(chǎng)授課,來(lái)自全國(guó)各地的數(shù)百位企業(yè)家放下手中的忙碌,通過(guò)四天三晚的學(xué)習(xí)一起實(shí)現(xiàn):?jiǎn)T工持續(xù)跟隨,業(yè)績(jī)持續(xù)暴漲,企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),老 板身心解放!

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4個(gè)標(biāo)準(zhǔn),判斷你的股權(quán)結(jié)構(gòu)是否合理
4個(gè)標(biāo)準(zhǔn),判斷你的股權(quán)結(jié)構(gòu)是否合理 發(fā)布時(shí)間:2023.11.03    發(fā)布者:中恩教育
什么是股權(quán)結(jié)構(gòu)?股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu), 終決定了企業(yè)的行為和績(jī)效。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】如何做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo) 者
【企業(yè)管理培訓(xùn)】如何做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo) 者 發(fā)布時(shí)間:2023.10.30    發(fā)布者:中恩教育
2023年10月28-29日,中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》鄭州站如期舉辦,中恩教育總裁張致銘老師、副總裁吳志祥老師授課分享,幫助企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力、鍛造核心鐵騎部隊(duì)、業(yè)績(jī)暴漲!

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,業(yè)績(jī)倍增
【企業(yè)管理培訓(xùn)】提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,業(yè)績(jī)倍增 發(fā)布時(shí)間:2023.10.27    發(fā)布者:中恩教育
利潤(rùn)是企業(yè)的生命。然而,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,高勞動(dòng)力成本、高原材料成本、高環(huán)境成本成為壓榨企業(yè)利潤(rùn)的三座大山,企業(yè)面臨 的挑戰(zhàn):如何夯實(shí)內(nèi)功,打造任爾東西南北風(fēng),我自巋然不動(dòng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】為何做完股權(quán)激勵(lì)后業(yè)績(jī)不增反降?
【企業(yè)管理培訓(xùn)】為何做完股權(quán)激勵(lì)后業(yè)績(jī)不增反降? 發(fā)布時(shí)間:2023.10.25    發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)做股權(quán)激勵(lì) 怕的就是得不償失,錢(qián)分出去了,效果卻沒(méi)出來(lái),業(yè)績(jī)不升反降,利潤(rùn)越來(lái)越少,人越來(lái)越懶——如何避免這種結(jié)果?目標(biāo)與激勵(lì)掛鉤,把錢(qián)分出去,把人激起來(lái)

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