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老 板分股權(quán),不僅是一種慷慨,更是一種智慧。
老 板分股權(quán),不僅是一種慷慨,更是一種智慧。 發(fā)布時間:2023.10.13    發(fā)布者:中恩教育
古人云:要打天下,先分天下。古往今來,不少領(lǐng)導(dǎo) 人物都將分天下作為格局的象征、胸懷的表現(xiàn),從戰(zhàn)場到商業(yè)街 ,這種觀念深入人心。其實,領(lǐng)導(dǎo) 分股權(quán)給員工,不只是胸懷和格局。很多領(lǐng)導(dǎo) 本著讓利給員工、成就員工之心做股權(quán),而當(dāng)股權(quán) 發(fā)揮作用之時,其先見之明才得以體現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo) 把股權(quán)分給員工和合伙人,不僅是一種慷慨,更是一種智慧。

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一個領(lǐng)導(dǎo)值不值得追隨,看這3點就夠了
一個領(lǐng)導(dǎo)值不值得追隨,看這3點就夠了 發(fā)布時間:2023.10.12    發(fā)布者:中恩教育
治兵先治將。企業(yè)中,高層干部的素質(zhì)影響深遠,是企業(yè)管理工作的重中之重。然而,并不是所有的高層干部都能令人心服口服,上下級之間的矛盾成為拉低工作效率、阻礙組織發(fā)展的重要因素。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】化繁為簡,這樣的薪酬績效機制你一學(xué)就會
【企業(yè)管理培訓(xùn)】化繁為簡,這樣的薪酬績效機制你一學(xué)就會 發(fā)布時間:2023.09.27    發(fā)布者:中恩教育
化繁為簡,輕松做薪酬績效:2023年9月26日,中恩教育《總裁九大機制》講解了企業(yè)做薪酬績效常見的難題及相應(yīng)的解決方法,幫助企業(yè)化繁為簡,輕松導(dǎo)入薪酬績效方案。

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【標(biāo)桿走訪】跟隨新鄉(xiāng)同學(xué)會,走進河南安康公司
【標(biāo)桿走訪】跟隨新鄉(xiāng)同學(xué)會,走進河南安康公司 發(fā)布時間:2023.09.24    發(fā)布者:中恩教育
持續(xù)學(xué)習(xí),無限收益:2023年9月22日,應(yīng)財智匯標(biāo)桿企業(yè)家孔得靜女士的邀請,中恩教育董事長賀傳智、中恩財智匯新鄉(xiāng)同學(xué)會的代表們一行來到河南安康衛(wèi)生用品有限公司,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗,交流發(fā)展之道。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)家統(tǒng)御人心的三大法寶
【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)家統(tǒng)御人心的三大法寶 發(fā)布時間:2023.09.22    發(fā)布者:中恩教育
2023年9月19-21日,為企業(yè)家量身定制的演說課:中恩教育《演說統(tǒng)御》鄭州站成功舉辦,中恩教育總裁張致銘老師、總政委王永杰老師與在場數(shù)百位企業(yè)家一起,通過3天2晚的演說課程+練習(xí),提升演說力,收人、收錢、收心!

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好員工離職的8大原因!
好員工離職的8大原因! 發(fā)布時間:2023.09.19    發(fā)布者:中恩教育
俗話說,“得人才者,得天下”,在快速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代更是如此。很多企業(yè)都面臨著人才的斷層,那么管理者,你有考慮過為什么你留不住人才呢?

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