發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)家為什么一定要學(xué)會公眾演說?因為:
● 不會公眾演說的領(lǐng)導(dǎo),不敢上臺講話,講話沒有氣場、沒有說服力,員工表面服從,內(nèi)心卻對公司沒有認同——這樣的企業(yè)如何發(fā)展?
● 不會公眾演說的領(lǐng)導(dǎo),不會一對多銷講,演講沒有邏輯、沒有影響力,客戶不相信產(chǎn)品價值,不看好公司未來——這樣的企業(yè)如何盈利?
用演說助力企業(yè)發(fā)展——2023年2月19-21日,中恩教育《領(lǐng)導(dǎo)演說統(tǒng)御》洛陽站成功舉辦,課程由中恩教育董事長賀傳智老師、中恩教育總裁張致銘老師、總政委王永杰老師聯(lián)合主講,來自全國各地的數(shù)百位企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)共同參與學(xué)習(xí),掌握領(lǐng)導(dǎo)級演說力,幫助企業(yè)收人、收錢、收心!!
身為企業(yè)家,您是否思考過以下問題:
● 產(chǎn)品知名度不夠,如何讓更多的人了解我們的企業(yè)?
● 同行競爭激烈,如何讓客戶相信我們、選擇我們?
● 如何把別人的錢裝進自己的口袋?
● 如何讓員工更有狀態(tài)、更有激情?
● 如何讓自己的理念深入到員工、客戶的心里?
● 如何推銷產(chǎn)品、公司和自身?
● 如何一對多銷售?
● 如何傳遞正心、正念,身邊的人?
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)演說,掌握演說力,不僅能讓企業(yè)變更好,還能讓領(lǐng)導(dǎo)變更好。中恩教育董事長賀傳智老師指出:演說統(tǒng)御是一門幫助企業(yè)家統(tǒng)御人心的課程,人心所向,即是人性所向。古往今來的偉人領(lǐng)導(dǎo),無一不擅長經(jīng)營人心。員工的心在企業(yè),企業(yè)就能更好發(fā)展;客戶的心在企業(yè),企業(yè)才能持續(xù)盈利!
領(lǐng)導(dǎo),您是否被以下問題所困擾:為什么我們的企業(yè)很有前途,待遇很好,但就是吸引不來優(yōu)良人才?為什么老員工待了一段時間都要走,公司永遠留不住人?
如果您的企業(yè)各項硬件都很好,但員工總是來來去去不穩(wěn)定,問題很有可能就是出在領(lǐng)導(dǎo)“不會講”上面。對此,中恩教育總裁張致銘老師提出影響員工來不來、留不留的七大決定因素,領(lǐng)導(dǎo)不僅要會講公司、講產(chǎn)品,還要會講發(fā)心、講行業(yè)。除此之外,還要把為員工提供的福利、好處以圖片、文字甚至是文化墻的形式展現(xiàn)出來,身臨其境才能感同身受!
掌握演說力,讓簽約變輕松
領(lǐng)導(dǎo)站上臺,企業(yè)有未來。公眾演說不僅需要上臺的勇氣,克服緊張、恐懼,更需要環(huán)境、氛圍的烘托,《領(lǐng)導(dǎo)演說統(tǒng)御》是一堂專為企業(yè)家量身定制的演說課程,的舞臺,專注的燈光,的場地,系統(tǒng)化的訓(xùn)練,幫助企業(yè)家蛻變演說家!
中恩教育《領(lǐng)導(dǎo)演說統(tǒng)御》洛陽站個人演說
中恩教育《領(lǐng)導(dǎo)演說統(tǒng)御》洛陽站團隊
企業(yè)中,高層管理者是核心人員,上承戰(zhàn)略、下接執(zhí)行,還肩負著打造高績效團隊的責任。如何“帶團隊、拿成果、上下同心”?不能僅靠管理力,還要靠領(lǐng)導(dǎo)力。
什么樣的領(lǐng)導(dǎo),容易成為企業(yè)的精神領(lǐng)導(dǎo)?要想成為團隊的精神領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)的精神支撐、朋友的定海神針,必定繞不過演說的智慧和魅力! 領(lǐng)導(dǎo)不會演說,員工不信服,客戶不信賴,事業(yè)遇上限……而掌握演說力,對內(nèi)統(tǒng)御員工,對外說服客戶,引資、商務(wù)談判、一對多銷講都將不在話下!
企業(yè)要增長,領(lǐng)導(dǎo) 要解放,以下內(nèi)容必不可少:定戰(zhàn)略、造文化、找人才、精產(chǎn)品、選用戶、擴市場、強競爭、抓執(zhí)行。《總裁九大機制》正是從以上各個角度入手,幫助企業(yè)搭建機制,自動運轉(zhuǎn)!
中恩教育總裁張致銘老師、 績效導(dǎo)師陳道勇老師共同授課,《薪酬績效機制方案班》課程現(xiàn)場學(xué)知識、做方案,理論結(jié)合實際,為企業(yè)搭建系統(tǒng)完善的薪酬績效體系!
400-0356-088
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