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【企業(yè)管理培訓(xùn)】如何實現(xiàn)既有錢、又有人，還有資源的股權(quán)結(jié)構(gòu) 發(fā)布時間：2024.06.11 發(fā)布者：中恩教育

在當(dāng)今這個時代，股權(quán)的地位越來越為人所重視。然而，大部分的企業(yè)家也僅僅停留在買賣產(chǎn)品和買賣項目的階段，并沒有認識到股權(quán)的威力和價值。要想設(shè)計并擁有一個既有錢、又有人，還有資源的股權(quán)結(jié)構(gòu)，既靠運氣也講究實力，需要一系列精心策劃和實施的步驟。這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)并不是一蹴而就的，需要一定的時間和耐心。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】高管的兩大使命和領(lǐng)導(dǎo)力的三個層次 發(fā)布時間：2024.06.03 發(fā)布者：中恩教育

2024年6月1-2日，中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》新鄉(xiāng)站成功舉辦，作為一堂適合老板和高層管理者共同聆聽的管理課程，《高管領(lǐng)導(dǎo)力》受到了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家及高管們的熱烈歡迎，通過2天1晚的學(xué)習(xí)實現(xiàn)：提升領(lǐng)導(dǎo)力、鍛造核心鐵騎部隊、業(yè)績暴漲！

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】如何建立員工自動自發(fā)的企業(yè)機制 發(fā)布時間：2024.05.31 發(fā)布者：中恩教育

《總裁九大機制》通過影響企業(yè)發(fā)展的九大板塊：文化機制、戰(zhàn)略機制、產(chǎn)品機制、人才機制、培訓(xùn)機制、薪酬機制、晉升機制、績效機制、營銷機制等，能夠幫助老板們系統(tǒng)提升管理能力，掌握先進的管理理念和方法。通過學(xué)習(xí)，企業(yè)家可以更好地企業(yè)發(fā)展，推動企業(yè)不斷向前！

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】股權(quán)不要直接用，先搞懂這兩個區(qū)別再說 發(fā)布時間：2024.05.30 發(fā)布者：中恩教育

隨著認知的不斷提升，越來越多的企業(yè)家開始重視股權(quán)在公司中的價值和作用。然而，股權(quán)把雙刃劍，用好了利人利己，用不好危機四伏，根源在于股權(quán)使用的相對復(fù)雜性。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】產(chǎn)品體系設(shè)計 發(fā)布時間：2024.05.29 發(fā)布者：中恩教育

“產(chǎn)品關(guān)”是企業(yè)的生死關(guān)。只有嚴把產(chǎn)品關(guān)、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。如果您也認同以上觀點，但還不知道如何為自家企業(yè)設(shè)計規(guī)劃的產(chǎn)品體系，敬請走進中恩教育《總裁九大機制》課程現(xiàn)場！

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】成長型企業(yè)如何構(gòu)建基業(yè)長青的文化體系？ 發(fā)布時間：2024.05.28 發(fā)布者：中恩教育

2024年5月27日，中恩教育《總裁九大機制》第 189期課程西安站成功召開，課程第一天聚焦企業(yè)的文化機制、戰(zhàn)略機制和人才機制。接下來讓我們來一睹現(xiàn)場盛況吧！

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