發(fā)布者:中恩教育
那天,靠近河邊的叢林突起大火,并迅速蔓延到整個(gè)綠地。聰明的獅子和貓頭鷹見勢不妙,不是跑了就是飛了;無情的大火吞噬著蟑螂、蜘蛛,以及飛不遠(yuǎn)的蒼蠅和蟬,而且一群螞蟻也被大火包圍。
來自四面八方的螞蟻突然迅速聚集,抱成一團(tuán)向河邊滾去。外層的螞蟻被活活燒死,但直到燒焦它們也不離開自己的崗位,一直堅(jiān)守到?jīng)_向河流。河面泛起一大片被燒焦了的螞蟻,但大部分螞蟻卻因此獲救。
看著螞蟻如此慘烈的壯舉,返回的獅子有些感動。它認(rèn)為,螞蟻世界里來自群體成員中精誠合作的“快捷且難以抗拒的”力量,是螞蟻戰(zhàn)勝自然及眾多天敵而繼續(xù)生存、發(fā)展壯大的主要原因。于是,它決定組織這支的團(tuán)隊(duì),開始建設(shè)新的家園。
不負(fù)獅子厚望,螞蟻團(tuán)隊(duì)工作勤奮,而且卓有成效。然而,看著這群沒有監(jiān)管都賣力肯干的螞蟻,獅子卻突發(fā)奇想:要是再派一個(gè)人來監(jiān)管它們,是不是績效更高?就這樣,自以為得計(jì)的獅子公開招聘監(jiān)管員。
一向喜歡舞文弄墨的蟑螂爬來毛遂自薦擔(dān)當(dāng)此任。很快它就獲得獅子的賞識,因?yàn)樗膱?bào)告做得非常漂亮。隨后,蟑螂又推行了一個(gè)新的管理工具——打卡計(jì)時(shí)系統(tǒng),同時(shí)提出增設(shè)一名女秘書,專職負(fù)責(zé)幫助記錄和填寫報(bào)告……
蜘蛛應(yīng)聘上崗。除了規(guī)定的崗位職責(zé)之外,她還保管所有的員工檔案,并負(fù)責(zé)監(jiān)聽所有進(jìn)出電話。因?yàn)轶氲膱?bào)告,讓獅子在股東面前榮光不少,于是,它一回來就找來蟑螂,要求蟑螂用圖表描述生產(chǎn)率和分析趨勢變化,讓它好在董事會上再表現(xiàn)表現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)的信任大增了蟑螂的信心。一不做二不休,蟑螂決定增加預(yù)算,購置一臺電腦和激光打印機(jī),并委任死黨蒼蠅擔(dān)任信息中心主任,專門管理這些設(shè)備和業(yè)務(wù)。然而,曾經(jīng)是很有生產(chǎn)力和快樂工作的螞蟻,恨透了這些耗費(fèi)它們太多時(shí)間的文書作業(yè)和會議。工作的滿意度下降,工作的積極性自然大不如從前。
見此,獅子決定設(shè)立一個(gè)螞蟻團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,提名由誰來擔(dān)綱呢?這讓獅子絞盡了腦汁。聰明的獅子終決定采取新的招聘方式——競爭上崗。幾番搏殺,蟬終于脫穎而出。既然蟬已是部門負(fù)責(zé)人了,當(dāng)然應(yīng)該有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子。于是,它也像獅子一樣,為自己的辦公室置辦了電腦和地毯,以及一把符合人體工學(xué)的椅子。沒錯,當(dāng)然是螞蟻啦。
原因很簡單:“發(fā)現(xiàn)螞蟻缺乏做事的動機(jī),并且態(tài)度消極。”
每個(gè)股權(quán)激勵的背后都站著一個(gè)個(gè)鮮活的生命,如果想把股權(quán)激勵做到,那就要站在企業(yè)家的角度、企業(yè)管理的角度、員工的需求角度來看待股權(quán)激勵。
2019年2月23日,中恩教育·企業(yè)總裁培訓(xùn)《總裁九大機(jī)制》4天3晚課程在鄭州隆重開啟,張致銘老師和吳志祥老師震撼揭秘:如何用文化實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青,用PK迅速提升業(yè)績,用執(zhí)行引爆戰(zhàn)略!
一件事情, 即使自己做是滿分, 下屬做只能得八十分, 那也寧可讓下屬去做, 自己來統(tǒng)觀全局。領(lǐng)導(dǎo)要懂得授權(quán), 不要怕下屬做不好, 什么事情都大包大攬。不給下屬機(jī)會磨練就永遠(yuǎn)做不好。授權(quán)之后, 既減輕了自己的工作量, 有更多的時(shí)間來思考和處理更重要的事情, 同時(shí)還充分調(diào)動了下屬的工作積極性, 培養(yǎng)了下屬的工作能力, 一舉兩得, 何樂而不為?
為助力企業(yè)家的新使命,傳播商業(yè)智慧,助力楚商崛起——2019年11月14日-17日,中恩教育《總裁九大機(jī)制》課程走進(jìn)湖北武漢,近300位楚商及來自全國各地的企業(yè)家匯聚一堂,共同開啟企業(yè)全系統(tǒng)管理思維與方法、商業(yè)本質(zhì)與規(guī)律的學(xué)習(xí),汲取商業(yè)智慧,助力企業(yè)自動運(yùn)轉(zhuǎn)。
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