很多時候，我們總是抱怨企業(yè)無人可用，卻從未給人才成長的土壤；我們總是擔心干部帶不好團隊，卻把每次干部培訓都變成了走過場的形式。領(lǐng)導，您知道如何為中層管理者專門策劃一場精彩的干部培訓嗎？

關(guān)于領(lǐng)導力的這個概念，在世界發(fā)展的100多年時間里，有太多的理論，有太多的專家做過這方面的研究。但是對于大多數(shù)人來說，對于領(lǐng)導力的概念還是很模糊的，為了幫助大家對領(lǐng)導力有更清晰的認知，今天中恩教育小編就對這個話題給大家做一個簡單的梳理。

永遠要記住，在某一個高度之上，就沒有風雨云層。如果你生命中的云層遮蔽了陽光，那是因為你的心靈飛得還不夠高。同樣的，當企業(yè)發(fā)展遇到困境，何嘗不是破框改變的機遇呢？

經(jīng)濟環(huán)境不好的時候，能找到一份工作已然是不幸中的萬幸。但大多數(shù)人都不懂得珍惜來之不易的工作機會，認為再努力工作都是為領(lǐng)導掙錢。其實不然，工作是我們的常態(tài)，是取得勞動報酬和獲取社會價值的途徑，怠慢工作就是怠慢你的人生！