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中小型企業(yè),如何設計適合自己的團隊股權激勵方案
中小型企業(yè),如何設計適合自己的團隊股權激勵方案 發(fā)布時間:2019.12.06    發(fā)布者:中恩教育
做股權激勵的往往是大型跨國公司、上市公司或者龍頭企業(yè),對我們這些非上市企業(yè),甚至是剛剛起步的小企業(yè)來講,這個時候談股權,會不會太早、沒有必要呢?

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【企業(yè)自動運轉(zhuǎn)】三維一體做培訓,提升員工勝任力
【企業(yè)自動運轉(zhuǎn)】三維一體做培訓,提升員工勝任力 發(fā)布時間:2019.12.06    發(fā)布者:中恩教育
中恩教育企業(yè)自動運轉(zhuǎn)課程《總裁九大機制》其次天,主講老師張致銘、吳志詳;主講內(nèi)容:培訓機制、人才機制、薪酬機制、晉升機制

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中恩教育董事長賀傳智接受新浪媒體專訪,談中恩教育靠什么幫助企業(yè)家
中恩教育董事長賀傳智接受新浪媒體專訪,談中恩教育靠什么幫助企業(yè)家 發(fā)布時間:2019.12.06    發(fā)布者:中恩教育
中恩教育董事長賀傳智親臨《總裁九大機制》西安站課程現(xiàn)場,深入剖析【增長】和【產(chǎn)品】兩大機制,慷慨分享中恩教育發(fā)展經(jīng)驗,為在場近500位企業(yè)家?guī)硪粓龉芾碇R盛宴。

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《了凡四訓》:但行好事,莫問前程
《了凡四訓》:但行好事,莫問前程 發(fā)布時間:2019.12.05    發(fā)布者:中恩教育
一切福田,不離方寸;從心而覓,感無不通。求在我,不獨得道德仁義,亦得功名富貴。內(nèi)外雙得,是求有益于得也。若不反躬內(nèi)省,而徒向外馳求,則求之有道,而得之有命矣,內(nèi)外雙失,故無益。

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員工執(zhí)行力差的5大原因與5個解決辦法(可實操)
員工執(zhí)行力差的5大原因與5個解決辦法(可實操) 發(fā)布時間:2019.12.04    發(fā)布者:中恩教育
一個人可以走得很快,但一群人可以走得更遠!無論是阿里巴巴,華為、騰訊、京東、格力,還是美團,他們之所以能有今天的成就,得益于其員工的執(zhí)行力;作為一個管理者,要掌握撬動員工執(zhí)行力的力量,這樣才能驅(qū)動員工共同成長,共同來實現(xiàn)某個目標;這也是中恩教育各個老師一直想要向中國企業(yè)傳遞的一個重要管理理念。

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【企業(yè)自動運轉(zhuǎn)】領導,你學得越多、看得越遠,企業(yè)走得越長久
【企業(yè)自動運轉(zhuǎn)】領導,你學得越多、看得越遠,企業(yè)走得越長久 發(fā)布時間:2019.12.04    發(fā)布者:中恩教育
2019年3月24日,中恩教育企業(yè)自動運轉(zhuǎn)課程《總裁九大機制》04期課程在鄭州如期召開,首日課程我們迎來了中恩教育總裁張致銘老師,和中恩教育副總裁吳志祥老師,解決企業(yè)文化建立之道,為團隊注入執(zhí)行之魂、PK之法!

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