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面授教學(xué),與名師團(tuán)隊(duì) 專注 疑問及時(shí)答,輕松有保障

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企業(yè)總裁培訓(xùn):企業(yè)能做多大,由什么來決定?
企業(yè)總裁培訓(xùn):企業(yè)能做多大,由什么來決定? 發(fā)布時(shí)間:2019.12.23    發(fā)布者:中恩教育
人生得一良師何其有幸,在中恩國際,不僅有實(shí)戰(zhàn)落地的課程為您的企業(yè)保駕護(hù)航,更有“講我所做,做我所講”的企業(yè)管理名師為您的經(jīng)營指點(diǎn)迷津。

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為什么有的人不愿意被叫商人、資本家,而愿意被稱為“企業(yè)家”?
為什么有的人不愿意被叫商人、資本家,而愿意被稱為“企業(yè)家”? 發(fā)布時(shí)間:2019.12.21    發(fā)布者:中恩教育
一家企業(yè),一位企業(yè)家,如何在不成功耐得住寂寞,成功后守得住繁華,都是難能可貴的。

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千人同心則得千人之力,上下同心才能無往不利!
千人同心則得千人之力,上下同心才能無往不利! 發(fā)布時(shí)間:2019.12.21    發(fā)布者:中恩教育
昔日的光環(huán)下,他們并沒有洋洋得意,而是互幫互助,彼此鼓勵(lì);每個(gè)人都在為團(tuán)隊(duì)付出,因?yàn)橐粋€(gè)單子而興奮,因?yàn)橐蝗顺晒Χ鴼g呼,這,就是“一家人”應(yīng)有的樣子!

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企業(yè)總裁培訓(xùn):中小型企業(yè)如何給員工分股?
企業(yè)總裁培訓(xùn):中小型企業(yè)如何給員工分股? 發(fā)布時(shí)間:2019.12.21    發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo) 和員工永遠(yuǎn)是矛盾的,過去是領(lǐng)導(dǎo) 開除員工的時(shí)代,現(xiàn)在是員工“開除”領(lǐng)導(dǎo) 的時(shí)代,時(shí)代在不停變化。您還在用過去的觀念管理人員 工嗎?想不想知道:

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快搶!中恩教育【年會名額】終于開放了!
快搶!中恩教育【年會名額】終于開放了! 發(fā)布時(shí)間:2019.12.20    發(fā)布者:中恩教育
中恩教育年會盛典以其規(guī)模宏大、形式新穎、收效顯著被企業(yè)家稱為不可錯(cuò)過的年度盛會,很多企業(yè)家以參與中恩年會為傲,更因?qū)W習(xí)中恩年會而業(yè)績倍增。

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企業(yè)總裁培訓(xùn):中小企業(yè)勝在經(jīng)營,卻敗在管理
企業(yè)總裁培訓(xùn):中小企業(yè)勝在經(jīng)營,卻敗在管理 發(fā)布時(shí)間:2019.12.20    發(fā)布者:中恩教育
我國中小企業(yè)的平均壽命為2~3年,為什么我國的中小企業(yè)總做不大?做不長?為什么我國的中小企業(yè)總是一管就死,一放就亂?為什么我們的中小企業(yè)的效率越來越低,成本卻一直 …今天中恩教育小編就來給大家聊聊這個(gè)話題。

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