發(fā)布者:中恩教育
前幾天,有位學(xué)員在中恩教育官網(wǎng)留言咨詢小編:他說自己是一個部門的負(fù)責(zé)人,近發(fā)現(xiàn)部門人員流失情況都很嚴(yán)重,學(xué)會就走,已經(jīng)用了很多獎勵機(jī)制,但還是留不住人,很是苦惱。
有什么方法,才能留的住人?中恩教育小編認(rèn)為,可以分三步走。
1)加工資。提供至少社會平均水平的工資,是更重要的方法。
2)工資不僅包括錢,還包括培訓(xùn),企業(yè)文化。
3)給的錢不多,但是員工愿意工作一段時(shí)間,是因?yàn)槟軐W(xué)到東西。學(xué)到東西,是一種形態(tài)的工資。加上現(xiàn)金工資,高于社會平均,就會有些在乎長遠(yuǎn)的人留下來。
4)但是一旦學(xué)到東西了,就意味著這筆工資沒有了。他就會走了。
5)另外,企業(yè)文化也是工資。包括公司名氣大不大,同事好不好相處,領(lǐng)導(dǎo)值不值得跟。好的企業(yè)文化是加工資,壞的企業(yè)文化是減工資。如果現(xiàn)金工資很高,員工也離職,那是因?yàn)槠髽I(yè)文化給他們減了工資。
6)總結(jié)來說,怎么辦?
,增加現(xiàn)金工資;
其次,增加能力工資;
第三,增加企業(yè)文化工資。
鄭州?,斘璧笇W(xué)校是民政局審批的一所大型綜合舞蹈培訓(xùn)學(xué)校,成立于2006年,現(xiàn)有分校13所,在校學(xué)員8000多名,常年開設(shè):少兒拉丁舞、少兒街舞、少兒民族舞、初高中藝考輔導(dǎo)班、成年人肚皮舞、爵士舞、瑜伽等專注。創(chuàng)辦來以培養(yǎng)各類舞蹈教練上千名,向北京舞蹈學(xué)院、四川音樂舞蹈學(xué)院等高等院校輸送大批專注人才。參加湖南衛(wèi)視《舞動奇跡》獲得團(tuán)體亞軍,一度成為《中國好聲音》編舞和伴舞,是河南電視臺戰(zhàn)略聯(lián)盟合作伙伴!
昔日的光環(huán)下,他們并沒有洋洋得意,而是互幫互助,彼此鼓勵;每個人都在為團(tuán)隊(duì)付出,因?yàn)橐粋€單子而興奮,因?yàn)橐蝗顺晒Χ鴼g呼,這,就是“一家人”應(yīng)有的樣子!
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