何為蛻變？蛻變就如鷹的 ，蛻變是要勇敢，因為你只有勇于蛻變，敢于下這個決心，才能換來三十年的 。

蛻變應(yīng)該蛻變什么？首先應(yīng)該是思想，做一件事情久了，就會形成自己的習(xí)慣，在自己的常識范圍內(nèi)走不出來，一個人就會長時間自以為是， 所以有一句話叫：因為優(yōu)良 所以難以 ！就是我們太優(yōu)良 了，我們的思想已經(jīng)被固定和自以為是；所以中恩自成立到現(xiàn)在已有五年時間， 很多問題都被鮮花和掌聲遮蔽了。我們只有清醒的認(rèn)識，我們才有可能蛻變。這就要求我們創(chuàng)始人、核心高管乃至干部都需要有的一個 次的認(rèn)識。

這 是一個人的清醒，是一群人的清醒，才能改變這個事實。中國的企業(yè)乃至世界的企業(yè)，他們的周期發(fā)展越來越短，過去我們說商業(yè)十年一 個輪回，但是我更覺得現(xiàn)在的商業(yè)是五年一個輪回。五年以前的東西，包括思維、認(rèn)知可能都已經(jīng)跟不上這個時代了。

蛻變是為了什么？蛻變就是為了完成使命；所以就要求我們在以后的工作中要不斷的整改自己，整改自己的靈魂 整改自己的內(nèi)心，讓自己的心貼近這個使命。

《易經(jīng)》有一句話：舉而措之天下之民，謂之事業(yè)！即用生意來施惠于天下人，而且能影響十年、二十年、五十年、一百年，這才是事業(yè)！

中恩存在的意義，不能只說是為了掙錢，更有她神圣的使命。

首先、他是一個造福于眾生的平臺，這個高度很重要，所以我們很榮幸能服務(wù)大家，從而能造福更多的人。

其次、他是一個自己積攢福報的平臺！一個人多做好事 天必佑之，我也希望中恩的所有家人，能夠通過這個平臺，來幫助更多的人。

第三、中恩是一個新商業(yè)文明的實踐者和傳播者！他不僅是為賺錢而生，更重要 是為存在的意義而生。我們叫生有所立，死有所歸，知行合一。

所以我們不但要做，而且我們還要傳，因為我們是做教育的，雖然我們是商業(yè)，但我們肩負(fù)著一半的公益，一半的使命。 而且我們有著成為全球 值得依賴的教育機構(gòu)的愿景。

那么我們需要如何來踐行使命和愿景呢？首先要靠文化，文化是思想，人人都應(yīng)該有文化，這樣我們才能展現(xiàn)在行為里面； 改變一個企業(yè)有兩種方式，分別為德治和法治。德治就是文化，法治就是機制和制度。在德治文化里面有一個字：“孝”， 孝的本質(zhì)到底是什么，孝的本質(zhì)是戰(zhàn)勝自私；我們的父母，生了我們，又養(yǎng)了我們，給予了我們現(xiàn)在的一切。如果我們都不想著去感恩， 那我們又能感恩誰呢？一群自私的人是不可能完成神圣的使命，我們要戰(zhàn)勝自私首先就要做到孝順。我們說百善孝為先， 中國文化講究孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥。孝我們叫“愛父母”，透過愛父母來戰(zhàn)勝自私；悌就是“愛兄長”，只有愛，只有戰(zhàn)勝了自私， 才叫四海之內(nèi)皆兄弟。信就是我們對任何一個陌生人都不會欺騙，這就是愛人類的表現(xiàn)。在組織當(dāng)中，一個不能戰(zhàn)勝自私的人， 是不可能成為團隊領(lǐng)導(dǎo) 的，所以在組織當(dāng)中，要讓愛別人的人 會。所以教育的本質(zhì)是什么，教育的首先就是要孝，就是讓孩子戰(zhàn)勝自私， 所以你就能理解，孝是中國古人的大智慧。孝是愛的根本，愛是基于別人；而基于別人就是要戰(zhàn)勝自私，戰(zhàn)勝自私首先就是要孝， 這就是中恩的文化

中恩教育2020年的其次 個要蛻變就是產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品戰(zhàn)略是：堅持以用戶為中心，1米寬10000米深，而其中 核心的就是以用戶需求為主導(dǎo)，反向驅(qū)動企業(yè)變革。

產(chǎn)品就是我們的人品，這就需要我們有匠心精神，“匠”是個技術(shù)、是精益求精、是做到 ；而“心”是支撐我們?yōu)槭裁匆媲缶? 為什么能夠擋住誘惑、忍住寂寞、耐住壓力，去深挖產(chǎn)品，而不被誘惑。

我們知道客戶很簡單，他只需要好產(chǎn)品；所以中恩要清醒，2020年沉下來，靜水深流，我們要蛻變，要實現(xiàn)產(chǎn)品。想要做出好的產(chǎn)品 一定不是一個人的事，而是一群人的事。中恩的蛻變，是要體現(xiàn)在每個人上，而不是僅僅一個人。

知行合一，知道就能做到嗎？很多人說了知道，但是就是做不到，用王陽明的話說就是：你根本不知道！因為知道一定可以做到， 所以我想才有一句話叫：大道至簡！所以我們要秉承不欺騙，不夸大，不忽悠的信念，做出一個 有溫度的產(chǎn)品！