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中恩教育董事長賀傳智：領導要做群體夢想的設計師

發(fā)布者：中恩教育

領導：
為什么你在公司講話，員工不想聽，不肯做？
為什么你跟客戶講產(chǎn)品，客戶不信任、不購買？

從語言到行為，需要一定的媒介，通常一對一效果比一對多好。然而，企業(yè)家面對的往往是“眾人”：一定數(shù)量的員工，一定數(shù)量的客戶。企業(yè)家如何通過一對多講話，讓你無論面對多少人，都能說服人、簽約人。

2019年11月6-8日，中恩教育《演說統(tǒng)御》在萬眾期待中盛大開啟。作為一堂專為企業(yè)家研發(fā)的演說課，該課程吸引了來自各行各業(yè)的400位優(yōu)良企業(yè)家前來學習，通過演說收人、收錢、收心！

賀傳智老師

中恩教育董事長

《總裁九大機制》創(chuàng)始人

如何把領導的夢想變成所有人的夢想

很多企業(yè)家，雖然將經(jīng)營之道爛熟于心，可苦于無法講出來，再好的理念也無法傳達給員工和客戶。

對此，賀傳智老師指出：企業(yè)家學演說的目的是幫助人、成就人。為什么我們一上臺就緊張不已，語無倫次？為什么我們講話無人聽、無人信？——因為我們只為“利己”不為“利眾”，更從未想過為群體夢想做出努力！

企業(yè)的核心是人，人的核心是人心。因此，企業(yè)家應當先人后事，先公后私。要學會經(jīng)營“神圣感”，并且把“個人夢想”上升為“組織夢想”。
那么，如何塑造領導個人的神圣感？如何通過演說凝聚員工、簽約客戶、整合資源？如何一上臺就統(tǒng)御人、說服人？中恩教育企業(yè)管理培訓課程《演說統(tǒng)御》課程現(xiàn)場，賀傳智老師為您解答！

張致銘老師

中恩教育總裁

《總裁九大機制》創(chuàng)始人

如何講話深入人心，讓人聽完跟你走

  在與企業(yè)家朋友的交流中我們時常會發(fā)現(xiàn)：有的企業(yè)規(guī)模不大，但卻總是有的人才涌入；明明是初創(chuàng)公司，卻吸引了眾多行業(yè)大咖的加入……為什么別的公司人才濟濟而自己卻無人可用？
  人才對企業(yè)的需求是綜合性的，既要有物質(zhì)，又要有精神；既注重氛圍，又在意前途。我們深知很多初創(chuàng)企業(yè)不是沒有前景，只不過是領導人不擅于塑造前景！

講好話的三個要點：
  1.把話講明白
  2.講到別人認可
  3.講完讓別人改變
  為幫助企業(yè)家靈活運用演講招才，張致銘老師現(xiàn)場演示了中恩教育的招才模式。從塑造行業(yè)、塑造企業(yè)，到塑造領導人、塑造發(fā)展空間，360度多方位地展示了企業(yè)招才的核心關鍵，助力企業(yè)廣招人、招好人！

演講道場，掌握演講本領

課程現(xiàn)場精心策劃演講PK，每個人都會上臺。專注的燈光、音樂、舞臺、攝影，更有導師臺下坐鎮(zhèn)指導評分、助教場下帶動渲染，優(yōu)勝者將獲得豐厚獎金、獎杯，力求讓您成為舞臺！