案例描述：中偉卓特創(chuàng)始人賈總不僅重視科技企業(yè)，同樣把人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的重中之重，成為中恩學(xué)員中團隊持續(xù)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)成果突出、業(yè)績持續(xù)增長的代表性企業(yè)。

案例描述：企業(yè)快速發(fā)展過程中，管理跟不上，接觸中恩后，我們陸續(xù)參加了《總裁九大機制》、《高管領(lǐng)導(dǎo)力》等課程的學(xué)習(xí)，員工整體素養(yǎng)大大提升了，2-3年時間，營業(yè)額從12、3個億發(fā)展到45個億左右，提煉出公司的企業(yè)文化，搭建了人才培養(yǎng)體系，高管團隊統(tǒng)一學(xué)習(xí)，精神面貌發(fā)生巨大變化，對未來發(fā)展充滿信心！

案例描述：六年時間，團隊人數(shù)從四五十人發(fā)展到700多人，業(yè)績倍增40多倍，人才技術(shù)打造有了突出成效，業(yè)績連年增長！