發(fā)布者:中恩教育
文化系統(tǒng):激發(fā)人性,不斷增強組織戰(zhàn)斗力
爆品系統(tǒng):持續(xù)迭代,找到產品更強價值點
人才系統(tǒng):招聘選拔,人力資源變人力資本
戰(zhàn)略系統(tǒng):打擊,定位現在,布局未來
用戶系統(tǒng):利潤暴增,做懂用戶的那個人
競爭系統(tǒng):價值聚焦,成本搶先或高性價比
營銷系統(tǒng):打通心法,任何行業(yè)都有大空間
成果系統(tǒng):目標管控,一切行為圍繞成果轉
課程現場,財智共贏匯陜西同學會的同學代表們遠道而來,贈予中恩教育錦旗一面:精心培育傳技能,受益終身感師恩。
繁忙工作,您是否很久沒有松一口氣?
沉重壓力,您是否缺少一個釋放出口?
在中恩的課堂上,我們?yōu)閷W員分享了大量的企業(yè)管理理念與方法,受到了同學們的好評與贊揚,但我們深知,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。經過慎重的思考與籌劃,我們決定推出中恩財智匯自運轉商學院,為大家搭建一個相聚的平臺,深化課程落地的同時,整合企業(yè)資源、增強同學情誼、提高交流合作!
《盈利系統(tǒng)》課程現場,中恩財智匯·自運轉商學院開班典禮隆重舉辦,中恩教育總裁張致銘老師為01班的59位同學頒發(fā)入學通知書和專屬徽章。班級的組建預示著集體的形成,中恩同學有了屬于自己的港灣,秉承“誠信、正、共贏”的價值觀,攜手同行,共創(chuàng)美好明天!
再好的將帥,只會引進人、使用人、不會培育人,就永遠都走不出人才的困境。中國企業(yè)大多受困于無人可用,而外資企業(yè)通常早早就培養(yǎng)好了接班人,其中的差異就在于:是否有完善的人才梯隊,而人才梯隊的根基就是師徒制。
經濟下行的時候,總會有一些企業(yè)逆勢增長,周期就像季節(jié),有繁榮就一定會有蕭條,熬過冬天一定會有春天。所以外部環(huán)境惡劣的的時候,只需要做兩件事:“卷”和“熬”。卷:別人做100分,你就做120分;熬:熬過去,等著“冬天”把對手干掉!
后,預祝各位企業(yè)家學有所獲,企業(yè)發(fā)展更快速速、穩(wěn)?。?
碎片化的時代,每個人都是信息的傳播者與創(chuàng)造者。為了方便學員線上學習,我們精心策劃了“中恩教育”視頻號,內含大量精華知識、股權干貨、行業(yè)案例等等,微信搜索“中恩教育”視頻號即可關注。
適合人群
企業(yè)家 創(chuàng)業(yè)者 企業(yè)管理者 股東等